Título ofrecido:Licenciado en Recursos HumanosTítulo oficial
Título oficial
Ubicación:Guaymallén - Mendoza
Duración:4 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
R.M.0501/91 - R.M.0710/97 - R.M.0074/02
CAMPO PROFESIONAL:
El Licenciado en Recursos Humanos está capacitado para:
Realizar una eficaz gestión y administración de los Recursos Humanos de entidades públicas y privadas así como para actuar como profesional independiente, asesorando y auditando todos aquellos aspectos relacionados con los Recursos Humanos.
Ser capaz de desarrollar la capacidad personal de adaptación a nuevas situaciones y al trabajo en equipo, en base al estudio de la Psicología social y organizacional, de la Gestión de Empresas, enfatizando el análisis de la dinámica de las relaciones interpersonales, el desarrollo de la creatividad, del liderazgo, de la capacidad de innovar y aptitud para moderar, como así también llevar adelante y concluir planes establecidos.
Laboratorios de informática y formación en software especializados:
Nuestros egresados tienen una amplia formación en las aplicaciones informáticas más utilizadas: Windows; procesador de textos: Word; planilla de cálculo: Excel; también en software específicos: Power Point; base de datos: Access; sistemas integrados de contabilidad y en navegación en Internet: Microsoft Explorer.
Primer Año
Primer Semestre
Recursos humanos I
Psicología general e individual
Administración de las organizaciones
Informática de las organizaciones (extracurricular)
PAFU (Programa de Actividad Física Universitaria obligatoria)
Segundo Semestre
Comunicación social e institucional
Matemática
Sociología de las organizaciones
Inglés I (extracurricular)
Segundo Año
Tercer Semestre
Organización empresarial y sistemas de información
Derecho laboral
Probabilidad y estadística
Inglés II (extracurricular)
Cuarto Semestre
Economía
Marketing
Recursos humanos II
Comportamiento organizacional
Título: Técnico Universitario en Recursos Humanos (2 años) - R.M.0710/97 - R.M.0074/02
Tercer año
Quinto Semestre
Psicología laboral
Recursos humanos III
Prevención y seguridad laboral
Metodología de la investigación social I
Inglés III (extracurricular)
Sexto Semestre
Dinámica de grupos
Entrevista y selección de personal
Capacitación y desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos IV
Título: Analista Universitario en Recursos Humanos (3 años) - R.M.0501/91 - R.M.0074/02
Cuarto Año
Séptimo Semestre
Gestión de calidad
Filosofía y ética profesional
Política de las remuneraciones
Metodología de la investigación social II
Creatividad e innovación
Octavo Semestre
Planeamiento estratégico de recursos humanos
Negociación y resolución de conflictos
Auditoria de recursos humanos
Práctica profesional
Trabajo final integrador
Título: Licenciado en Recursos Humanos (4 años) - R.M.0074/02
Si te interesa ingresar a la UMaza, debés realizar un Ciclo Básico de Iniciación o Preuniversitario, excepto que vengas de otra Universidad, tengas título afín a la carrera elegida o hayas aprobado algún ingreso a otra Universidad.
Para inscribirse al CBI
Documento Nacional de Identidad, Libreta Cívica o Libreta de Enrolamiento, y fotocopia de la primera y segunda hoja.
Abonar cuota de admisión
Luego de aprobar el CBI (inscripción a primer año)
Comprobante de finalización de estudios secundarios.
Certificado definitivo (original y fotocopia para legalizar en la Universidad), presentación antes del 30 de junio.
Cuatro (4) fotografías 4x4, de frente.
Certificado de buena salud expedido por autoridad nacional, provincial o privada.
Certificado de buena conducta expedido por la Policía de la Provincia de Mendoza.
Certificado de aptitud psicofísica expedido por organismos públicos o privados.
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