Carrera de Recursos Humanos - a Distancia - Carreras y Cursos

Nuestro Analista en Recursos Humanos estará capacitado para:

Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Recursos Humanos, en organizaciones de ámbito público y privado.

Desarrollar competencias para la selección y capacitación del personal.

Implementar planes de acciones correctivas.

Adquirir capacidades para la toma de decisiones.

Ser capaz de aplicar técnicas de selección y reclutamiento.

Diseñar un manual de puestos acorde a la organización.

Liquidar haberes según los diferentes convenios colectivos de trabajo.

Aplicar distintos estilos de dirección de acuerdo a los fines de la organización.

Desarrollar competencias para el trabajo en equipo.

Contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización, valorando su importancia para el mejoramiento de la calidad de vida laboral y la competitividad organizacional.

ÁMBITO LABORAL: Organizaciones públicas o privadas y empresas en general o desempeñarse como consultor independiente.

También se dicta en Modalidad Semipresencial y Presencial

Principios de Administración
Psicología Social de las organizaciones
Fundamentos de Economía
Informática I
Técnicas de Creatividad
Gestión del Capital Humano
Informática II
Estructura, Análisis y Evaluación de Puestos
Inglés I
Estadística Aplicada
Práctica Profesional I

Ontología del Lenguaje
Inglés II
Gestión de Operaciones
Costos, Precios y Presupuestos
Planificación, Reclutamiento y Selección
Capacitación y Desarrollo
Derecho Civil y Laboral
Comunicación Institucional
Sociología de las Organizaciones

Formación de Equipos de Trabajo
Conflicto y Negociación
Relaciones Laborales
Remuneraciones y Beneficios
Liquidación de Sueldos
Ética y Deontología Profesional
Evaluación de Desempeño
Gestión de la Calidad, Ambiente y Seguridad
Práctica Profesional III
Trabajo Final