Carrera de Administración de Servicios de Salud (A distancia)

Se propone la formación de un Técnico Superior en Administración de Servicios de Salud con un perfil profesional amplio, que satisfaga los siguientes requerimientos:

• Comprensión de la estructura del sistema de salud, las características de la oferta y la demanda de los servicios, así como los factores determinantes y condicionantes de su utilización por parte de las personas y sectores sociales.
• Conocimientos y competencias para analizar, organizar, planear, ejecutar, controlar y evaluar los procesos administrativos de las organizaciones promotoras y prestadoras de servicios de salud de origen estatal y privado.
• Participación en los procesos de diagnóstico, planificación, organización, dirección, control y evaluación de las actividades del área administrativa de las organizaciones de salud, desde un punto de vista integrador.
• Comprensión de los diferentes fenómenos relacionados con la seguridad social en salud, el mercado de la salud y los programas vinculados al área.
• Resolución de problemas complejos de la administración de los organismos, empresas y servicios de salud, así como de las personas, grupos sociales y comunidades de usuarios.
• Atención de las problemáticas que presenta la administración de los recursos humanos en los servicios de salud, así como las diferentes relaciones laborales de los sectores del área.
• Manejo de las tecnologías de la información y comunicación para el área de salud.
• Conformación de equipos de trabajo en organismos, empresas y programas del área de la salud.
• Comprensión del contexto complejo y dinámico, caracterizado por la aparición de problemáticas locales, nacionales y regionales en materia de salud, en un marco de creciente globalización.
• Compromiso ético y responsabilidad en el desempeño profesional, en razón de la importancia que el trabajo en el área de salud tiene para las personas, las comunidades y la sociedad.
• Construcción de herramientas de reflexión sobre la práctica profesional, que posibiliten impulsar cambios y mejoras en los ámbitos de trabajo, así como sostener una postura de formación continua y desarrollo personal.