Licenciatura en Administración Pública (Tres de Febrero, G.B.A Zona Oeste)

- ¿Cómo se define la carrera?

La Licenciatura en Administración Pública,  tiene como objetivo la formación calificada de los Recursos Humanos del Estado, a fin de que los profesionales incorporen mecanismos de gestión, investiguen la naturaleza de los cambios, puedan interactuar con el Estado desde distintas organizaciones de la sociedad civil, con conocimientos necesarios, tanto del sector público como de la comunidad, para desarrollar en conjunto propuestas superadoras de políticas públicas y espacios mixtos de gestión.

ESTRUCTURA

- ¿Cómo está constituido el cuerpo docente?

El cuerpo docente de nuestra carrera está compuesto por docentes con multidisciplinariedad de profesiones (entre ellas: Contador, Ingeniero, Arquitecto, Abogado, Doctor, Licenciado) El expertise profesional se suma al acabado conocimiento en Administración Pública que cada uno de ellos posee, ya que todos desempeñan sus tareas laborales cotidianamente en algún nivel de la misma, ya sea Nacional, Provincial o Municipal. Actualmente contamos también con varios graduados, cumpliendo funciones como Titulares y/o Adjuntos.

DURACIÓN Y TÍTULO

- ¿Cuántos años lleva terminarla? ¿Cuál es el título del egresado?

Nuestra carrera está dividida en dos partes:

•  Ciclo de Tecnicatura: cuyo título intermedio es el de “Técnico en Políticas Públicas” (y cuyo Plan de Estudio está contemplado para una duración de 2 (dos) años)
•  Ciclo de Licenciatura: cuyo título final es el de “Licenciado en Administración Pública” (y cuyo Plan de Estudio está programado para una duración de 2 (dos) años más)

De acuerdo al seguimiento permanente que hacemos en referencia al recorrido que realizan los estudiantes de nuestra carrera, la experiencia demuestra que en términos generales, graduarse como Licenciado demanda aproximadamente 6 (seis) años.

SALIDA LABORAL

- ¿Qué salida laboral tiene la carrera? 

Los Licenciados en Administración Pública, son profesionales capacitados para desempeñar tareas de planeamiento, conducción y coordinación en sectores operativos de cualquiera de los tres niveles de gobierno (nacional, provincial y/o municipal) representando a dichos gobiernos estatales, así como también en todo tipo de organizaciones.

Los mismos adquieren durante su carrera conocimientos, aptitudes y habilidades que le permiten identificar y definir problemas o demandas, definir objetivos, adoptar decisiones, con el fin de formular, planificar, diseñar, implantar y evaluar políticas públicas, que permitan el fortalecimiento de un aparato estatal eficiente y eficaz.