Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (Córdoba Capital, Córdoba)
Universidad Blas Pascal Institución privada
Título ofrecido:Licenciada/o en Gestión de Recursos Humanos
Ubicación:Córdoba Capital - Córdoba
Duración:4 Años
Tipo:Licenciaturas
Modalidad:Presencial
Características
Saber y Saber Hacer
Formamos profesionales capaces de prevenir y resolver conflictos laborales en beneficio de las personas implicadas y de la organización en la que se desempeñan. Desde el primer día aprenderás cómo funcionan y se dirigen las empresas, los vínculos de trabajo, los aspectos administrativos y jurídicos entre colaborador y organización.
Aprenderás a...
- Liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.
- Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.
- Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talentos.
- Promover la satisfacción de los colaboradores y buen clima laboral.
- Establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.
Trabajarás en...
- Organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano.
- Consultoras de Desarrollo Humano y Bienestar Laboral.
- De manera independiente como consultor o capacitador en liderazgo, clima y cultura organizacional.
Plan de estudios
PRIMER AÑO
- Informática Aplicada I
- Inglés
- Introducción a la Administración
- Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
- Psicología General
- Comportamiento Organizacional
- Informática Aplicada II
- Matemática Aplicada
- Ética Profesional y RSE
- Historia del movimiento obrero
SEGUNDO AÑO
- Comunicación
- Derecho Laboral I
- Psicología del trabajo
- Microeconomía
- Sistemas de Información Contable I
- Administración I
- Derecho Laboral II
- Empleos I
- Sistemas de información contable II (contabilidad gerencial)
- Macroeconomía
TERCER AÑO
- Estadística Aplicada I
- Marketing
- Seminario
- Sociología Aplicada
- Higiene, Seguridad y Medio Ambiente
- Administración de la Producción
- Electiva I
- Administración II
- Planificación y Control de Gestión
- Desempeño y Sistema de Compensaciones
- Política Económica Argentina
- Estadística Aplicada II
CUARTO AÑO
- Economía Laboral
- Capacitación y Desarrollo del Personal
- Empleos II
- Técnicas de Medición Aplicadas a los RRHH
- Liderazgo
- Administración de Proyectos
- Electiva II
- Conflicto Laboral y Negociación
- Competencias Tecnológicas
- Metodología de la Investigación
- Gestión del Cambio en las Organizaciones
- Política de Negocios
- Trabajo Final
Requisitos
La documentación para inscribirte a una carrera de grado son los siguientes:
- Fotocopia autenticada del Certificado Analítico de estudios secundarios o constancia actualizada de que está en trámite. En caso de no haber concluido los estudios de nivel medio, deberás presentar una constancia actualizada de estar cursando el último año.
- Foto o fotocopia del DNI (frente y dorso).
- Una fotografía 4×4, color.
Videos
Fotografías
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