Descripción

Dirigido especialmente a egresados de Instituciones Terciarias. Como condición de ingreso se deberá poseer título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, en Administración y Relaciones del Trabajo, en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en Desarrollo de Recursos Humanos, en Relaciones del Trabajo, en Relaciones Laborales, Analista Superior en Recursos Humanos y títulos afines, expedido por Institutos Terciarios de Educación Superior oficialmente reconocidos, de 2 o 3 años y 1400 horas reloj como mínimo de duración.

Perfil profesional

La carrera forma profesionales preparados para desempeñarse en cualquier tipo de organización de manera exitosa, así como también en emprendimientos propios vinculados a los alcances de la profesión.

La carrera de Recursos Humanos ofrece una sólida formación humanística anclada en los principios y técnicas de la administración general. Se espera que sus egresados sean capaces de:

• Diseñar y llevar a cabo acciones de selección de personal, capacitación, desarrollo de carrera, clima laboral, comunicaciones internas, diseño y evaluación de puestos, promoción de la diversidad humana.
• Desarrollar acciones que posibiliten mejoras en la productividad y el bienestar laboral.
• Contribuir al desarrollo armónico de las relaciones gremiales
• Desarrollar acciones estratégicas específicas de recursos humanos, alineadas a los objetivos generales de la organización.