Curso de Modalidades de contratación (nivel intermedio) (La Plata, Bs. As. Interior)
Universidad del Este Institución privada
Ubicación:La Plata - Bs. As. Interior
Duración:4 Encuentros
Tipo:Cursos
Modalidad:Presencial
Información COVID-19 (Coronavirus)
¿Cómo es la atención en la casa central y las sedes educativas?
Todo el personal UDE está ofreciendo atención virtual vía correo electrónico.
¿Cómo se están dictando las clases presenciales y semipresenciales? ¿Hay modificaciones en la modalidad online?
Los decanatos y profesores están en contacto con los alumnos virtualmente, con clases a distancia y asignación de tareas.
¿Han habido cambios en las fechas de ingreso / cursada / exámenes?
El calendario académico pudo haber sufrido algunos cambios al principio de la cuarentena pero ahora está funcionando con normalidad. En cuanto al calendario académico del año que viene, sigue todo conforme a lo establecido antes de la cuarentena (al menos hasta el momento).
¿Qué medidas ha tomado la institución educativa? Ejemplo: postergar pagos, dictar clases virtuales, otorgar becas, etc
Estan dictando clases virtuales y tomando exámenes finales de manera virtual igualmente.
Objetivos
El presente curso esta orientado a brindar conocimientos teóricos y prácticos necesarios, para que el participante pueda abordar sin dificultades situaciones particulares tratadas tanto en la Ley de Contrato de Trabajo como en otros regimenes especiales. Para ello, los temas planteados se tratarán principalmente desde una visión teórico-práctica con ejemplos y casos de ejercitación.
Se busca que el asistente:
- conozca aspectos particulares de la LCT
- analice regimenes no laborales vigentes
- adquiera conocimientos sobre algunos regimenes especiales
Destinatarios
Dirigido a estudiantes, profesionales, trabajadores y toda persona interesada que desee incorporar o actualizar sus conocimientos prácticos-laborales.
Modalidades de contratación
A Tiempo parcial, temporada, plazo fijo, trabajo eventual, periodo de prueba. Particularidades de cada caso. Liquidación de indemnizaciones en caso de corresponder.
Trabajo de mujeres
Protección a la maternidad: licencia por maternidad, conservación del empleo, lactancia, asignación familiar por maternidad. Estado de excedencia: opciones para la trabajadora. Despido por maternidad y por matrimonio: presunciones y sanciones. Casos prácticos
Pasantias educativas
Legislación vigente. Plazo de duración, carga horaria máxima, cantidad de pasantes. Celebración de convenios marco y acuerdos. Tutores. Retribución. Registración. Aportes y contribuciones
Régimen sancionatorio. Multas.
Conducta temeraria y maliciosa. Sanción del art. 9 de la ley 25013, Falta de entrega de certificados de trabajo, aportes retenidos y no depositados, multa del art. 2 de la ley 25.323.
Empleo no registrado: intimación, sanciones de la ley 24013 y de la ley 25.323. Despido del trabajador luego de la intimación.
Trabajadores de Casas Particulares (ex Servicio Domestico)
Legislación vigente. Registración. Personas incluidas y excluidas del régimen. Aplicación supletoria de la LCT. Remuneración. Recibo de sueldo. Aportes y contribuciones. Ley de Riesgos de Trabajo. Casos Prácticos.
Obreros de la Construcción
Legislación vigente. Registración. Personas incluidas y excluidas del régimen. Remuneración. Recibo de sueldo. Aportes y contribuciones. Ley de Riesgos de Trabajo. Ieric. Fondo de Cese Laboral. Casos Prácticos
Casos reales.
Se analizarán casos propuestos por los asistentes.
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