Módulos

Management y estrategia

• Dimensiones de la organización
• Alineamiento
• Modelo de negocios
• Concepto y niveles de aplicación
• Diseño organizacional
• Gestión del cambio

Recursos humanos

• La gestión de RRHH como función estratégica
• Selección de personal
• Capacitación y desarrollo
• Medición del desempeño
• Administración de remuneraciones
• Comunicación interpersonal

Control de gestión

• Introducción a la contabilidad.
• Tipos.
• Rentabilidad de negocios.
• Sistemas de información gerencial para tomar decisiones.
• El proceso de planeamiento y control
• Indicadores
• Tablero de comando

Marketing

• Marketing operativo. Variables: producto, precio, distribución, promoción, publicidad, servicio.
• Marketing estratégico: posicionamiento, segmentación, atractivo de los mercados, ciclo de vida, creación de valor.
• Market screening. Inteligencia de mercados y de clientes.
• Conquista de nuevos mercados: market push y market pull. Estimulación de demanda. Capilaridad
• Marketing en las redes sociales

Finanzas

• Análisis de estados contables y Ratios financieros.
• Estimación de flujos de fondos.
• Costo del capital y financiamiento.
• Evaluación de proyectos de inversión.
• Criterios de valuación: TIR, VAN, EBITDA, etc.
• Mercado de capitales en la Argentina

Talleres

Negociación

• Teoría del conflicto
• Mecanismos de resolución
• Estilos negociadores
• Fortalezas y debilidades de un negociador
• Errores más comunes al momento de negociar.

Simulación de negocios

• Ejercicio de simulación por equipos con múltiples variables

Requisitos:

• Solicitud de Inscripción
• Fotocopia de DNI
• Fotocopia de Título Secundario (*1)
• Abono de Matrícula

(*1) De la Ley 24.521

• ARTICULO 7º — Para ingresar como alumno a las instituciones de nivel superior, se debe haber aprobado el nivel medio o el ciclo polimodal de enseñanza. Excepcionalmente, los mayores de 25 años que no reúnan esa condición, podrán ingresar siempre que demuestren, a través de las evaluaciones que las provincias, la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires o las universidades en su caso establezcan, que tienen preparación y/o experiencia laboral acorde con los estudios que se proponen iniciar, así como aptitudes y conocimientos suficientes para cursarlos satisfactoriamente.