¿Por qué realizar la Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos?

• La Diplomatura en Liderazgo y Manejo de Grupos es un programa diseñado para ayudar a maximizar tu potencial en la gestión de personas y organizaciones. El estudiante en esta capacitación podrá profundizar en la concepción moderna de la gestión de personas y desarrollar habilidades de liderazgo fundamentales para la viabilidad y el éxito de las organizaciones públicas y privadas.

El programa será un desafío para el desarrollo de soluciones con visión de futuro y mejorar los estilos de liderazgo influyentes. El programa cubrirá las ideas más recientes en las siguientes áreas:

• Estrategia
• Gestión de recursos humanos
• Liderazgo
• Toma de decisiones
• Gestión de equipos
• Profesionales cualificados y líderes de negocios tienen en alta demanda en prácticamente todos los sectores, creando oportunidades laborales y de carrera sin precedentes. FICDE proporciona el conocimiento para el desarrollo de habilidades prácticas y la obtención de credenciales reconocidas para que puedas sobresalir en tu carrera.

Salida laboral

• Comercio, servicios, pequeñas, medias y grandes empresas, proyectos sociales, partidos políticos, organizaciones públicas y privadas, profesionales independientes, empreendores, etc.

Objetivo

• El objetivo general de este curso es que los participantes, al finalizar la actividad, hayan adquirido los conocimientos fundamentales sobre el liderazgo y su construcción; puedan manejar  herramientas  conceptuales y procedimentales para  gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, ejerciendo con éxito  la responsabilidad de mando y/o dirección, mejorando sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, desde la más actualizada perspectiva del liderazgo  situacional y transaccional.

Plan de estudio

Conceptos introductorios

Temas:

• Introducción a la Motivación
• La experiencia grupal
• El desafío de liderar
• Desafíos del liderazgo actual

La comunicación humana

Temas:

• La comunicación
• La persuación
• Comunicación no verbal
• Liderazgo y herramientas de comunicación Asertiva

Los equipos de trabajo

Temas:

• Trabajo en equipo
• Valores que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo
• Herramientas y enfoques para el desarrollo del trabajo en equipo
• Evaluación crítica del trabajo en equipo

El Liderazgo y la Gestión del Equipo Humano

Temas:

• El perfil del Lider-Coach
• Planificación del trabajo y gestión del tiempo
• Liderazgo y empowerment 

Relaciones humanas y comunicación organizacional

Temas:

• Las relaciones humanas en las organizaciones
• Comunicación organizacional
• Inteligencia emocional en el trabajo
• Solución de problemas y Gestión de conflictos

Los modelos de liderazgo transaccional

Temas:

• Principios básicos del análisis transaccional
• Cultura institucional
• Liderazgo transaccional y delegación

Técnicas de desbloqueo mental y generación de ideas como herramienta de liderazgo

Temas:

• La creatividad del líder
• Generación creativa de ideas

Hábitos de Covey basados en los 14 principios de Deming

Temas:

• Los 14 principios del Dr. William E. Deming
• Hábitos de Covey