Objetivos

• Desarrollar el marco teórico conceptual que fundamenta y sostiene la práctica en Psicopedagogía laboral.
• Introducir a los profesionales para comprender los procesos de aprendizaje, tanto de las personas en el trabajo como de las organizaciones.
• Promover la detección de problemas de aprendizaje en los adultos, facilitando la integración del adulto a su medio social y laboral.
• Formar a los alumnos para redireccionar sus prácticas laborales en Recursos Humanos, hacia una mirada clínica, humana y solidaria.
• Esclarecer los fenómenos de transferencia, interferencia, de facilitación y de bloqueo en el aprendizaje laboral.
• Generar un espacio autónomo de aprendizaje facilitando los aspectos prácticos del aprendizaje propuesto.
• Suscitar un espacio interactivo y colaborativo de entre estudiantes entre sí y con los docentes fortaleciendo la comunidad de aprendizaje.
• Fomentar la búsqueda de información de manera creativa y autónoma.
• Proponer la autoevaluación permanente como una nueva forma de aprender.