DESCRIPCIÓN

• Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida laboral y potenciar la experiencia de la gente en su lugar de trabajo.

Perfil Profesional

El egresado de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 será un profesional de alto nivel capacitado para:

• Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
• Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.
• Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.

¿Dónde podés trabajar?

El Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:

• Empresas públicas y privadas
• ONG´s
• Instituciones educativas
• Equipos interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos
• Consultor externo
• Docencia

Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos en Siglo 21

• Cuatro modalidades de cursado innovadoras, adaptadas a tus necesidades.
• Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
• Vinculación con las empresas y los empresarios locales.
• Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
• Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
• Prácticas Profesionales en relevantes organizaciones vinculadas a la Universidad.
• Posibilidad de intercambio internacional en universidades extranjeras.
• Realidad virtual en Experimenta 21: cascos que permiten la inmersión en escenarios virtuales potenciando una experiencia individual y personal en tu proceso de aprendizaje. Experimenta 21: Centro de Coworking.
• Viajes de carrera a Colombia y Panamá.

PRIMER AÑO

Primer Semestre

• Administración
• Administración de Recursos Humanos
• Desarrollo Emprendedor
• Idioma Extranjero I
• Introducción a la Filosofía
• Sociología General

Segundo Semestre

• Idioma Extranjero II
• Principios de Economía
• Producción I
• Psicología Social
• Recursos Informáticos
• Teoría de la Comunicación

SEGUNDO AÑO

Tercer Semestre

• Diseño y Evaluación de Puestos
• Gramática Aplicada
• Idioma Extranjero III
• Marco Legal de las Organizaciones
• Métodos y Técnicas de Investigación Social
• Producción II

Cuarto Semestre

• Comunicación Organizacional
• Cultura Organizacional
• Idioma Extranjero IV
• Métodos Cuantitativos de Gestión
• Selección de Personal

TERCER AÑO

Quinto Semestre

• Estrategias y Métodos de Capacitación
• Grupo y Liderazgo
• Idioma Extranjero V
• Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
• Principios de Derecho Laboral

Sexto Semestre

• Historia del Trabajo
• Idioma Extranjero VI
• Programa de Asistencia Integral
• Seguridad e Higiene Laboral
• Seminario de Práctica de Recursos Humanos
• Ética y Deontología Profesional

CUARTO AÑO

Séptimo Semestre

• Emprendimientos Universitarios
• Gestión Ambiental
• Mediación Arbitraje y Negociación
• Práctica Profesional de Recursos Humanos
• Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción

Octavo Semestre

• Empresas Familiares
• Instituciones Políticas y Gubernamentales
• Práctica Solidaria
• Relaciones Sindicales
• Seminario Final de Recursos Humanos
• Sociología del Poder