Objetivos

• Analizar y formular estrategias de mejora o cambio en la gestión y dirección de la empresa aplicando la innovación.
• Implementar las estrategias previamente definidas, tomando las decisiones más correctas para alcanzar los objetivos.
• Desarrollar habilidades directivas y técnicas para liderar un proceso de cambio en la empresa.
• Realizar un Plan de Innovación aplicable a la actividad profesional.
• Formar un esquema de creación y aplicación de la innovación dentro de una organización.

Habilidades y capacidades que desarrollarás:

• Capacidad de análisis y síntesis de cara a identificar, de forma sistemática y realista, los factores generadores de dificultades u oportunidades, todo ello enfocado a la correcta toma de decisiones.
• Mejora en la capacidad de comunicación y motivación de equipos que permitan liderar procesos de cambio.
• Capacidad de ejecutar las estrategias anteriormente definidas. Hay que hacer que las cosas pasen y no quedarse en el plano analítico.