La Sustentabilidad es una disciplina que permite elaborar estrategias que habiliten a las organizaciones a sobrevivir, adaptarse y transformarse con el tiempo, mientras contribuyen al Desarrollo Sustentable de la sociedad.

Algunas empresas ya nacen siendo sustentables y otras necesitan de una transición para ajustarse a los principios de la Sustentabilidad.

Un primer paso para una transición exitosa, es contar con un entendimiento compartido de qué implica ser una empresa sustentable para cada organización en particular. Sin embargo, este concepto no resulta siempre claro en el ámbito corporativo. De esta manera, los esfuerzos sustentables suelen verse debilitados y desalineados de otras estrategias empresariales, generando confusión e intereses contrapuestos entre los equipos de trabajo.

En el MicroMaster exploraremos cómo la Sustentabilidad puede servir de guía para la toma de decisiones que fortalezcan la capacidad de resiliencia de las organizaciones y contribuyan con la Sustentabilidad Global.

Objetivos del MicroMaster:

Que el alumno logre:

• Obtener un entendimiento sistémico de los desafíos de la Sustentabilidad y de los elementos de la Sustentabilidad Organizacional.

• Analizar de manera crítica el rol y el estado de situación de una organización respecto del desarrollo sustentable.

• Entender y practicar los pasos para la incorporación y planeamiento estratégico de la sustentabilidad en organizaciones.

• Trabajar de manera colaborativa para proponer acciones y métodos participativos que orienten a las organizaciones hacia el desarrollo sustentable.