Objetivos

• Construir una visión integral del negocio, que permita desarrollar abordajes innovadores, gestar nuevos emprendimientos y estrategias de crecimiento para negocios existentes, y en general, mejorar los resultados tanto personales como organizacionales.
• Incorporar herramientas modernas de gestión y decisión en las áreas clave de toda empresa: marketing y ventas, gestión de las personas y recursos humanos, administración y finanzas, y operaciones, procesos y proyectos.
• Aprender a pensar un negocio estratégicamente, de manera holística, entendiendo cómo las decisiones en las diferentes áreas y funciones cobran sentido en función de un modelo de negocios integrado.
• Entrenar a los participantes para mejorar sus habilidades de liderazgo, aprendiendo a gestar equipos de alto rendimiento, a influir y lograr con otros, y a gerenciar y resolver positivamente tensiones y conflictos en el grupo de trabajo.