Nuestro Analista en Recursos Humanos estará capacitado para:

• Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Recursos Humanos, en organizaciones de ámbito público y privado.
• Desarrollar competencias para la selección y capacitación del personal.
• Implementar planes de acciones correctivas.
• Adquirir capacidades para la toma de decisiones.
• Ser capaz de aplicar técnicas de selección y reclutamiento.
• Diseñar un manual de puestos acorde a la organización.
• Liquidar haberes según los diferentes convenios colectivos de trabajo.
• Aplicar distintos estilos de dirección de acuerdo a los fines de la organización.
• Desarrollar competencias para el trabajo en equipo.
• Contribuir al fortalecimiento de las interrelaciones persona-organización, valorando su importancia para el mejoramiento de la calidad de vida laboral y la competitividad organizacional.

Ámbito Laboral

Organizaciones públicas o privadas y empresas en general o desempeñarse como consultor independiente.

Como egresado de la carrera Recursos Humanos obtendrás herramientas esenciales para la atracción, retención, motivación y conducción de las personas que las empresas y organizaciones requieren para alcanzar sus objetivos.

Gestión y Negocios

• Administración
• Gestión del Capital Humano.
• Estructura, Análisis y Evaluación de Puestos.
• Estrategia Empresarial.
• Capacitación y Desarrollo.
• Formación de Equipos de Trabajo.
• Evaluación de Desempeño

Economía

• Derecho Civil y Laboral.
• Remuneraciones y Beneficios.
• Liquidación de Sueldos.
• Economía.
• Costos y Presupuestos.

Comunicación y creatividad

• Técnicas de Creatividad.
• Planificación, Reclutamiento y Selección.
• Conducción y Liderazgo.
• Conflicto y Negociación.
• Relaciones Laborales.
• Ontología del Lenguaje.
• Comunicación Institucional.

Herramientas prácticas

• Informática.
• Inglés.
• Ética y Deontología Profesional.
• Prácticas Profesionalizantes.

Para realizar la matriculado se den presentar los siguientes requerimientos:

• Certificado de Estudios de Nivel Medio completo, autenticado por el colegio que lo emitió, en original y fotocopia.
• Dos fotos carnet (4×4).
• Documento de Identidad original y fotocopia.
• Apto psicofísico, que deberá ser completado por un médico de una entidad privada o pública