Carrera de Administración de Empresas (Rosario)

Es un profesional capaz de generar una visión estratégica de su organización, conformando equipos directivos y logrando la adecuada integración de las distintas áreas funcionales con personas de entornos culturales diversos, manifestando idealmente una constante actitud emprendedora.

Campo Laboral

La Licenciatura en Administración de Empresas prepara profesionales generalistas, capaces de definir y gestionar estrategias y desempeñarse en cualquiera de las áreas funcionales de una organización, integrando sus equipos directivos; en consultorías y asesoramientos externos o desarrollando nuevos emprendimientos.

Orientaciones

Con el objetivo de proveer a los alumnos una formación integral, capacitándolos tanto en conocimientos de las ciencias básicas como de las disciplinas funcionales, se han diseñado cuatro orientaciones, centradas en las principales áreas y conformadas por materias electivas. Aquellos alumnos que deseen focalizar sus conocimientos tendrán la posibilidad elegir tres materias optativas afines y obtener de esta manera una orientación en alguna de las siguientes áreas:

• Marketing
• Finanzas
• Recursos Humanos
• Agronegocios

Quienes opten por realizar una orientación, recibirán al egresar un diploma que certificará su especialización.

Objetivos de la Carrera

Brindar la preparación y entrenamiento necesario para la toma de decisiones en el ámbito económico-empresario, más precisamente en la Administración y Dirección de Empresas.

Práctica Profesional

Las prácticas profesionales son una extensión de la formación académica de los estudiantes. Otorgan la posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en un lugar de trabajo donde, además, recibirán la capacitación para desempeñar las tareas que se les encomiende. Su objetivo es ofrecer a los pasantes la oportunidad de vincular sus conocimientos teóricos con la realidad práctica del ejercicio profesional, desarrollar las habilidades que requieran las labores empresariales, familiarizarlos con el ambiente laboral y contribuir a los logros de la organización en el área que se les haya asignado.

Para dar por cumplido este requisito curricular se exige que la práctica haya tenido como mínimo una duración de 480 horas.