Curso de Auxiliar Técnico en RR.HH. y Liquidación de Sueldos (A distancia)

Instituto Ferrer Institución privada

Tipo:Cursos

Modalidad:A distancia

Características

Descripción

Está destinado al público en general que quiera adquirir las competencias necesarias para desempeñarse como auxiliar administrativo en RRHH.

Plan de estudios

MODULO 1: ¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES Y CÓMO SE ADMINISTRAN?


  • Qué son las organizaciones?

  • Contexto organizacional

  • Tipos de organizaciones

  • ¿Quienes administran las organizaciones?

  • Organigrama y pirámide organizacional

  • ¿Qué es la productividad?

  • Sistemas de información

MODULO 2: SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


  • Subsistema de previsión de recursos humanos: Planificación de Recursos Humanos – Análisis de puesto

  • Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: Reclutamiento – Selección – Inducción

  • Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: Administración de Salarios – Administración de beneficios sociales

  • Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: Capacitación – Evaluación del Desempeño – Planificación de la Carrera Profesional

  • Subsistema de Control de Recursos Humanos: Auditoría

MODULO 3: CALIDAD DE VIDA


  • Concepto de Calidad de Vida Laboral

  • Calidad de vida laboral y su relación con el contexto

  • Tiempo de trabajo – principales efectos sobre la salud

  • La carga de trabajo y sus dimensiones

  • Ergonomía

  • Objetivos de la ergonomía

  • Aspectos físicos

  • Práctica de RCP

MODULO 4: CONCEPTOS


  • Herramientas DAFO

  • Que es Visión y Misión de una empresa – concepto

  • Historia del trabajo

  • Fuentes de información sobre el trabajo

  • Solicitud de presentación

  • Ley 26390. Prohibición del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente

  • Currículum Vitae

MODULO 5: LIQUIDACION DE SUELDOS


  • Marco Legal.

  • Convenios colectivos.

  • Aportes y contribuciones.

  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.

  • Recibo de sueldos y jornales.

  • Remuneración.

  • Feriados y días no laborales.

  • Enfermedades.

  • Licencias.

  • Aguinaldos.

  • Vacaciones.

  • Faltas.

  • Presentismo.

  • Despidos.

  • Topes Indemnizatorios.

  • Ejercicios prácticos.
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