Curso de Liquidación de Sueldos y Jornales (A distancia)
Centro Educativo Siembra Tu Futuro Laboral Institución privada
Duración:2 Meses
Tipo:Cursos
Modalidad:A distancia
Características
Objetivo general
Conocer e implementar correctamente las herramientas de contabilidad que se utilizan en la liquidación de los sueldos y jornales.
Dirigido: al público en general, quienes no tengan conocimientos del tema.
Campo laboral
- Empresas, ONG, organizaciones, etc
- Pymes
- Estudios contables
- Asistente a contadores
- Ámbitos tanto públicos como privados
- Trabajo en forma independiente- Free–lance
Material de estudio
- Contamos con una plataforma exclusiva donde funciona el AULA VIRTUAL
- Videos a cargo de los profesores, explicando cada tema de manera detallada y clara, con ejemplos, como si estuvieras presenciando la clase en vivo NO HAY HORARIOS FIJOS, tendrás la comodidad de ver los videos desde cualquier lugar y en cualquier horario
- Material de apoyo, bibliografía, ejercicios de práctica, link de videos /películas
- Profesor tutor para responder tus consultas y hacer las correcciones de las evaluaciones
- Foro de intercambio con otros alumnos de diferentes lugares
- Inicio durante todo el año - INSCRIPCIÓN CONTINUA
- Una vez aprobado el curso, la plataforma te generará el diploma correspondiente para que rápidamente tengas tu constancia y puedas presentarla junto con tu CV
Certificación
Al aprobar el curso, el alumno recibirá el certificado correspondiente de:
- Liquidador de Sueldos.
Plan de estudios
Unidad I
- Concepto de remuneración, distintos tipos, sueldo, jornal, comisiones, destajo, viáticos, pagos en especie, características, formas y medios de pagos, periodos, plazos, días y lugares de pago, estructuras, anticipo de haberes.
- Conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Encuadre ley 20744.
- Ejercicios prácticos
Unidad II
- Jornada de trabajo, horarios, jornada máxima de trabajo, descanso semanal, jornada nocturna, trabajos insalubres, horas extras.
- Liquidación de feriados y licencias, días no laborables.
- Enfermedad inculpable y accidentes, su retribución, plazos, conservación del puesto, promedio de remuneraciones, variables, su calculo.
- Accidente de trabajo y enfermedad profesional, conceptos ley de riesgo de trabajo 24457.
- Obligaciones del empleador ART, calculo del salario base.
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad III
- Vacaciones, conceptos, plazos, requisitos para su goce, interrupciones, proporcionalidad por ingreso y por egreso.
- Su retribución, pago promedio de remuneraciones variables, compensación en dinero, omisión del otorgamiento, exclusiones.
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad IV
- Liquidación SAC, concepto, proporción diaria mensual semestral remuneraciones variables, vacaciones, licencias, reservas de puesto.
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad V
- Licencia por maternidad, su pago, conservación del puesto.
- Estado de excedencia, licencia lactancia, indemnizaciones por desvinculación.
- Despido por causa de matrimonio o embarazo.
Unidad VI
- Asignaciones familiares, conceptos, tipos, beneficiarios, documentación exigida.
- Formularios dela ANSES.
- Cuadro de asignaciones y sus principales características.
- Régimen de compensaciones/ SUAF.
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad VII
- Desvinculaciones, ley 20744.
- Preaviso, concepto, periodo, requisitos, integración de mes.
- Formas del distracto, sin justa causa, justa causa, falta de trabajo, fuerza mayor, renuncia, mutuo acuerdo, muerte del trabajador.
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad VIII
- Aportes y contribuciones, cuadro comparativo de aportes del trabajador y contribuciones del empleador.
- Periodos de pago.
- Formulario 931
- Ejercicios de casos prácticos.
Unidad IX
- Convenios Colectivos, Acuerdos Salariales.
- Aplicación práctica para empleados de comercio: análisis de convenio colectivo y comprensión de acuerdos salariales.
- Conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Calculo de antigüedad y presentismo.
- Día del empleado de comercio.
- Confección de recibos completos. Aportes y contribuciones específicos. Casos puntuales.
- Liquidación de cargas sociales
Fotografías
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