Perfil del Egresado

Los graduados de la Licenciatura en Dirección del Factor Humano están capacitados para:

• Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del ámbito público, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la lógica de interpretación del factor humano como recurso estratégico de las instituciones y los negocios.

Diferenciales de la Carrera

Diferenciales Dirección del Factor Humano:

• Desarrollo holístico del concepto de Factor Humano, interpretando tal no como un "recurso" sino como un activo principal dentro de las organizaciones.
• Foco en la gestión de talento y en la inserción laboral.
• Capacidad de gestión integral con visión cenital, posibilitando la identificación de nuevos negocios y el diálogo trasversal con profesionales de otras áreas.
• Programa actualizado en 2017 y en revisión permanente para la incorporación de contenido nuevo según feedback del ámbito empresarial.

El ingreso a EAN es irrestricto aunque el aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos de admisión:

• Asistencia a charla de incumbencias profesionales con el Director/a de la Carrera.
• Curso para Ingresantes de realización obligatoria, pero no excluyente.
• Semana de Ambientación con asistencia obligatoria (inserción a la vida universitaria).
• Además de los requisitos de documentación previstos en el reglamento interno.