El Licenciado en Gestión de Capital Humano estará capacitado para desempeñarse en:

• Organizaciones del sector privado o público, ya sea como responsable de la gestión integral de personal o como responsable de cualquiera de las áreas funcionales, como ser: selección, contratación, capacitación y desarrollo, comunicación, relaciones laborales, compensaciones y desarrollo organizacional.
• Consultorías en PyMES, grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro.
• Asesoría y consultoría en gestión de personal.
• Instituciones académicas para el desarrollo de proyectos de investigación y difusión en el campo de la gestión de capital humano.

• 1 foto 4x4 y copia del DNI de delante y reverso.
• Para las licenciaturas y ciclos de complementación curricular: título de nivel medio (secundario), título de pregrado de nivel superior (terciario) debidamente legalizado y certificado por Institución Superior Universitaria o no Universitaria, copia de certificado analítico (foliada y autenticada por el Director del establecimiento educativo de procedencia).
• La carga horaria no debe ser inferior a 1.600 hs. reloj.
• La duración de la carrera no debe ser inferior a 2 años.
• Debe ser enviada en un único archivo formato PDF al correo electrónico de su unidad de gestión incluyendo la solicitud de matriculación completada de manera digital con fecha y firma del alumno.
• Tenga en cuenta que para rendir exámenes finales deberá luego presentar su título secundario en forma física y terciario (original y copia legalizada ante su unidad).