Objetivos

El Programa tiene como principal objetivo brindarles a los participantes una formación de calidad sustentada en herramientas de Coaching Organizacional y Liderazgo. Con la transferencia de las mismas, tanto a los alumnos con trayectoria académica, como a los asistentes con trayectoria laboral, obtendrán una formación acorde a las nuevas demandas del mercado.

Las destrezas de Coaching Organizacional les otorgará a los asistentes la posibilidad de adquirir competencias para el ejercicio Profesional a través de la formación en distinciones que colaboran con los procesos de indagación y formación de sus equipos de trabajo, entornos laborales.

La capacitación permite que los participantes accedan a herramientas del Coaching Organizacional y Liderazgo con el propósito que los mismos incorporen habilidades para acercarse a los objetivos deseados mediante acciones sustentadas en la responsabilidad incondicional, la integridad, la coherencia, el ser ejemplo para los demás desde estás bases, asumiendo el desafío de inspirar e integrar la diversidad del entorno social.

Los alumnos incorporarán herramientas y distinciones sobre:

• Liderazgo y Coaching Organizacional.
• Competencias Conversacionales y Emocionales.
• Innovación, Agilidad y Creatividad.

Destinatarios

Esta Diplomatura está destinada al público en general y a los futuros candidatos a ocupar cargos de responsabilidad en la gestión en los ámbitos laborales y sociales, que anhelen destrezas y habilidades para su desarrollo personal y profesional a través de las herramientas del Coaching Organizacional y Liderazgo.

Los criterios para la admisión a la diplomatura son:

• Titulos secundario legalizado por el Ministerio de Educación
• Antecedentes de experiencia laboral de al menos dos años.
• El análisis del Currículum Vitae del mismo, atendiendo a su experiencia profesional o bien académica.
• El análisis de los antecedentes y capacidades del interesado.