Objetivos

Los objetivos de su creación fueron:

Capacitar recursos humanos, en la toma de decisiones para la Gestión de la Empresa, privada o pública adaptada a la realidad de nuestra región.

Formarlos en los contenidos de las ciencias de la Administración y de la Informática como medios de la Gestión Gerencial Estratégica.

Primer Año

Organización Empresarial.
Fundamentos de la Administración.
Administración de los Recursos Humanos I.
Metodología de la Investigación.
Contabilidad Básica para Gerentes.
Economía Empresaria. Investigación Operativa.
Legislación Empresaria.
Informática y Telecomunicación Gerencial.
Ingeniería Administrativa.

Segundo Año

Administración de los Recursos Humanos II.
Costos para las decisiones.
Administración de la Comercialización.
Administración Financiera I.
Administración de la Producción.
Administración Financiera II.
Planeamiento Estratégico.
Proyectos de Inversión.
Seminario de Integración.

- Título Universitario afín con la carrera ó,
- Un comité de admisión autorizará la inscripción de cursantes que no posean el título requerido.