Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos - Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal (Online)
Euroinnova International Online Education Institución privada
Título ofrecido:Master en Reclutamiento y Selección de PersonalTítulo oficial
Título oficial
Duración:1500 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Online
Este plan de estudios se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional (SEP) con número de acuerdo 2006580. Estudia esta Maestría 100% online y consigue una doble titulación Euroinnova + UDAVINCI, así tendrás un título con validez oficial RVOE y un título de Máster Europeo
Resumen salidas profesionales
Para sobrevivir en el actual entorno global, las empresas deben centrarse en modelos organizativos basados en su capital humano para diferenciarse de la competencia. Con la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, obtendrás los conocimientos y las habilidades necesarias para dar respuesta a los principales desafíos de las organizaciones: gestión de equipos de alto rendimiento, conciliación laboral y personal, desarrollo de políticas de compensación y beneficios, clima organizativo, diseño de cuadros de mando, atracción del talento por redes sociales, etc. Además, te especializarás en las actuales tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal, así como del Inbound recruitment que permite atraer y retener el talento humano.
Objetivos
- Desarrollo de competencias tanto directivas como técnicas.
- Capacitarte para el desarrollo organizacional, de personas y equipos.
- Gestión del cambio en las organizaciones.
- Adquirir las competencias para la comunicación interna y externa.
- Generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.
- Habilidades de liderazgo, indispensables para poder dirigir y gestionar el cambio.
- Aplicar las actuales tendencias en Reclutamiento y Selección de Personal.
Salidas profesionales
Tras realizar nuestra Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal podrás optar a trabajar en puestos de dirección de Recursos Humanos, responsable o gestor de equipos de trabajo, Consultoría y Asesoría en Recursos Humanos y desarrollo del talento, Reclutamiento y Selección de personal y Liderazgo de equipos.
Para qué te prepara
La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal te prepara para implantar nuevos modelos de gestión de los recursos humanos dentro de tu organización. Especializándote en la selección, reclutamiento, captación, formación y retención del talento humano. Aprenderás a aplicar con éxito el Inbound recruitment en tu organización para la captación y la retención del talento.
A quién va dirigido
La Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos con Especialización en Reclutamiento y Selección de Personal, está dirigida a profesionales del ámbito de los recursos humanos que quieran especializarse en el reclutamiento y en la selección de personal, aprendiendo a atraer los mejores talento y a comprometerlos con los objetivos de la organización.
Metodología
Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura con nosotros a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes asignaturas así como realizar las actividades de aprendizaje. Las horas de estudio realizadas en el campus virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos.
MÓDULO 1.
- TEORÍA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 2.
- DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS
MÓDULO 3.
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 4.
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 5.
- EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6.
- DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 7.
- DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 8.
- LIDERAZGO
MÓDULO 9.
- NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10.
- EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
MÓDULO 11.
- ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12.
- CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 13.
- MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA
MÓDULO 14.
- PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15.
- GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
MÓDULO 16.
- RECLUTAMIENTO DIGITAL
MÓDULO 17.
- INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO
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