En esta propuesta formativa partimos de una comprensión de la Economía Social que toma en cuenta en especial el tipo de gestión democrática, característico de las cooperativas, mutuales, asociaciones civiles, clubes, cooperadoras escolares, bibliotecas populares, si bien permanecemos abiertos a los continuos cambios que se presentan en la realidad, en la que progresivamente se van institucionalizando nuevas formas asociativas.

Nos nutrimos además de la perspectiva de la Economía Social y Solidaria que propone transgredir la noción de un sector o conjunto de organizaciones escindidas de los otros sectores, para poner en evidencia la dimensión política que está presente en las iniciativas, que puede contribuir en el sentido de la democratización de la economía y de la sociedad en su conjunto.

Consideramos nuestro deber como universidad cambiar el lenguaje lucrativo e individualista por otro más solidario y de refuerzo del individuo con compromiso y responsabilidad social, que tiene que progresar con el conjunto y, ya el campo de las ciencias económicas, buscar las mejores técnicas de gestión al servicio de entidades solidarias.

 
Objetivos 

Formar egresados universitarios capaces de reflexionar proactiva y objetivamente y, a partir de ello, poder interrogarse e interpretar, explicar y tomar decisiones relativas a organizaciones e iniciativas de la economía social, a su estructura y dinámica y a su diseño, planeamiento, conducción, evaluación, control de procesos y resultados en el marco de sentido que estos aspectos adquieren de acuerdo a los principios y valores de la economía social y solidaria.


Formar egresados universitarios capaces de relevar, sistematizar y producir información relativa a organizaciones e iniciativas de la economía social, con arreglo a distintos fines, y de colaborar en su gestión y evaluación, así como de participar en estudios y programas destinados a mejorar su efectividad y contribución a la sociedad.


Formar egresados universitarios capaces de realizar estudios e investigaciones que generen innovaciones, propuestas metodológicas y de política pública destinadas a mejorar las condiciones para el desarrollo y fortalecimiento de las organizaciones e iniciativas de la economía social.

Contribuir a:

la generación de profesionales con formación universitaria, capacidad creativa, disponibilidad tecnológica, actitud de servicio e interés por construir una realidad socio-económica alternativa.
la comprensión proactiva de las situaciones emergentes de la cotidianeidad de las organizaciones, la solución de problemas presentes en las mismas y la satisfacción de demandas y necesidades en el campo que les es específico; y la valoración práctica del esfuerzo colectivo para el mejoramiento tanto de la calidad productiva como de la calidad de vida laboral de las organizaciones de las cuales son proactivos, comprometidos y solidarios agentes de cambio.

1º cuatrimestre

01. Teorías de la Administración 

02. Cultura, Comunicación y Conflictos en las Organizaciones 

03. Elementos de Matemáticas y Estadística 

04. Informática para Administradores 

2º cuatrimestre

05. Introducción a la Problemática del Mundo Contemporáneo 

06. Instituciones de Derecho Privado 

07. Cuestiones de Sociología, Economía y Política 

3º cuatrimestre

08. Introducción a la Economía y a la Economía Social 

09. Comercialización I 

10. Sistemas Administrativos 

11. Análisis Matemático

4º cuatrimestre

12. Administración de Recursos Humanos 

13. Contabilidad e Impuestos en las Entidades sin fines de lucro 

14. Administración Financiera I

5º cuatrimestre

15. Comercialización II 

16. Macroeconomía y Política Económica

17. Fundamentos de Estrategia Organizacional 

6º cuatrimestre

18. Formulación y Evaluación de Proyectos 

19. Entidades de la Economía Social I: Las Cooperativas. 

20. Entidades de la Economía Social II: Mutuales y Asociaciones. 

21. Tercer Sector, participación del trabajo en empresas lucrativas y otras experiencias alternativas