DETE Escuela es una propuesta formativa única e inédita para las instituciones educativas y sus líderes, de cara a la transformación escolar profunda.

DETE Escuela es una experiencia que invita a cada institución, a través de sus participantes, a sumarse a la red de escuelas y profesionales que se aventuran al desafío de pensarse con otros colegas, compartiendo experiencias y enriqueciendo sus potencialidades con una experiencia colaborativa.

¿Por qué estudiar este posgrado?

Porque es una propuesta innovadora de formación para la transformación educativa. Combina el saber experto de reconocidos especialistas, la creación de una comunidad de pares y modalidades de aprendizaje intensivas, a distancia y presenciales en las escuelas.

¿A quiénes está dirigido?

DETE Escuela invita a la participación institucional a través de la inscripción en equipo. Estamos convencidos de que es en el marco de verdaderos equipos de trabajo pensando y reflexionando juntos, donde se puede generar la sinergia de colaboración necesaria para movilizar la acción transformadora.

En este sentido, la invitación es que cada institución pueda designar como mínimo 3 y como máximo 7 participantes para participar del programa.

DETE Escuela está orientada a directivos que se desempeñen en todos los niveles educativos, en instituciones de nuestro país o de la región.

¿Qué vas a aprender?

• Te sumergirás en una aventura disruptiva para re-definir el liderazgo directivo: queremos provocar experiencias, lecturas, actividades y clases donde cada uno salga transformado en su rol profesional.
• Transitarás un proceso de formación e intervención para redefinir la propia cultura escolar y diseñar proyectos de transformación escolar profunda.
• Formarás parte de una red profesional de intercambio y aprendizaje que trabaja de manera rigurosa y apasionada por la transformación educativa.

DETE Escuela propone construir comunidades de trabajo colaborativo para encarar la tarea de transformar la escuela. Se trata de una experiencia que invita a cada institución, a través de sus participantes, a sumarse a la red de profesionales y escuelas que se aventuran al desafío de pensarse con otros colegas, compartiendo experiencias y enriqueciendo sus potencialidades con una experiencia colaborativa.

Les proponemos una ecología de trabajo pensada para el desarrollo de la inteligencia colectiva. Cada participante contribuirá con saberes y experiencias que permitan movilizar a otros, a la vez que movilizarse con el conocimiento compartido. Esto implica un ejercicio de apertura, de construcción de confianza y de condiciones de colaboración. Se trata de que cada institución pueda compartir aquellas experiencias que, por su valor de logro o por su valor de aprendizaje por lo no logrado, puedan contribuir al aprendizaje colectivo.

La apertura para compartir estas experiencias permite fortalecer la propia capacidad de cambio y liderazgo, así como promover el crecimiento de una comunidad de pares.