Saber y Saber Hacer

Formamos profesionales capaces de prevenir y resolver conflictos laborales en beneficio de las personas implicadas y de la organización en la que se desempeñan. Desde el primer día aprenderás cómo funcionan y se dirigen las empresas, los vínculos de trabajo, los aspectos administrativos y jurídicos entre colaborador y organización.

Aprenderás a...

• Liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.
• Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.
• Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talentos.
• Promover la satisfacción de los colaboradores y buen clima laboral.
• Establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.

Trabajarás en...

• Organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano.
• Consultoras de Desarrollo Humano y Bienestar Laboral.
• De manera independiente como consultor o capacitador en liderazgo, clima y cultura organizacional.