Los graduados de la Maestría en Derecho del Trabajo obtienen una formación tal que les permite desempeñarse con calidad y eficacia, funciones laborales en los siguientes ámbitos:

• En la función pública en áreas vinculadas con la materia (carrera judicial, magistratura y funciones jerárquicas en el poder judicial nacional y provincial y/o Ministerio Público)
• En el asesoramiento jurídico a empresas, organismos e instituciones de diversa índole, tanto públicas como privadas.
• En la resolución no judicial de conflictos en el ámbito del Derecho del Trabajo.
• En el ejercicio de la profesión liberal
• En investigación de áreas relacionadas con la disciplina.

La calidad en el ejercicio profesional del graduado en esta Maestría, estará definida por la adquisición de las siguientes competencias:

• Interpretar y aplicar normas legales, jurisprudencia y doctrina en materia laboral con la finalidad de aportar soluciones a problemas y conflictos propios del Derecho del Trabajo, produciendo resultados originales, jurídicamente justos, éticamente fundados y prácticamente eficaces.
• Asesorar con criterio jurídico sólido y actualizado a particulares y personas colectivas involucradas en situaciones relacionadas con esta rama del Derecho, previniendo controversias o aportando soluciones judiciales y/o extrajudiciales a conflictos en curso.
• Contribuir con el estudio y avance de esta disciplina jurídica.

Requisitos de Admisión: Título de abogado o constancia de título en trámite.