Perfil

La carrera está orientada a formar gerentes capaces de administrar eficientemente recursos escasos y dirigir todo tipo de organizaciones en mercados de complejidad, internacionalización, interdependencia y cambio tecnológico creciente que posibilite la mayor inserción laboral a través del desarrollo de un perfil profesional proactivo e innovador, que no espera que la empresa sea responsable por su carrera profesional, sino que es el mismo estudiante el que determina ese camino postulándose en los puestos y empresas en que mejor prestará sus servicios.

¿Qué ventajas tiene estudiar Administración de Empresas en UADE?

• Profundizar en la orientación que el alumno decida darle a su carrera, seleccionando materias optativas y participando de programas de intercambio con universidades extranjeras
• Adquirir experiencia laboral antes de egresar, a través del servicio de pasantías que ofrece la universidad.

¿Cómo se logra este objetivo?

Proveyendo a los alumnos los conocimientos y habilidades que les capaciten para ejercer con eficiencia y eficacia funciones gerenciales en empresas e instituciones.

Enfocando el plan de estudios a la gestión de la innovación organizacional (productos, procesos y tecnología), dado que un factor de competitividad importante que deben poseer las empresas es su capacidad de innovar. Las empresas exitosas saben que para innovar requieren de profesionales abiertos a nuevas ideas, preparados para aceptar el cambio tecnológico y que participen en el activamente con el aporte de propuestas que agreguen valor a los clientes y a la propia empresa.

El desarrollo de las funciones de dirección en todo nivel exige un conocimiento de los instrumentos y sistemas para la planificación, organización y control global del negocio, así como para la definición de políticas por áreas funcionales (marketing local e internacional, finanzas, contabilidad, abastecimiento, producción, RRHH, sistemas). No obstante, estos conocimientos deben complementarse con el desarrollo de habilidades directivas que estimulen la capacidad de análisis y de toma de decisiones, el liderazgo y la comunicación, así como actitudes orientadas a la innovación y la iniciativa empresarial.

Primer año

• Administración empresarial i
• Marketing
• Gestión de las personas en las organizaciones
• Introducción al derecho
• Estadística empresarial i
• Administración empresarial ii
• Matemática empresarial i
• Contabilidad i
• Lenguaje, lógica y argumentación
• Historia económica mundial
• Investigación de mercados i (curso de verano)

Segundo año

• Inglés i
• Derecho del trabajo individual
• Matemática empresarial ii
• Obligaciones y contratos
• Marketing global
• Derecho societario
• Microeconomía
• Estadística empresarial ii
• Diseño y auditoría de sistemas de información
• Contabilidad gerencial
• Comportamiento de compra y consumo (curso de verano)

Tercer año

• Cálculo financiero
• Plataformas y negocios web
• Gerencia de operaciones
• Macroeconomía
• Comunicación multimedial
• Impuestos
• Sistema de costos
• Programación operativa
• Publicidad y promoción
• Liderazgo y negociación

Cuarto año

• Dirección estratégica
• Finanzas corporativas i
• Información integrada de la empresa
• Innovación en valor
• Consultoría
• Análisis y toma de decisiones empresariales
• Desarrollo empresarial
• Simulaciones de negocios
• Trabajo de investigación final en administración de empresas
• Marketing estratégico

Quinto año

• Gerencia de productos
• Investigación de mercados ii
• Canales y logística
• Gerencia de precios
• Marketing de servicios
• Administración y técnicas de venta
• Marketing sectorial
• Construcción y gestión de marcas
• Análisis y toma de decisiones en marketing
• Trabajo de investigación final en comercialización