El egresado de la Carrera de Gestión Cultural es quien se encarga de poner en contacto a la sociedad con la cultura. Debe tener conocimientos de los diversos lenguajes artísticos y especial habilidad organizativa para poder transformar ideas creativas en la realización de eventos y actividades culturales de toda clase. Los profesionales pueden desempeñarse en diferentes organismos estatales o privados como por ejemplo: teatros, museos, festivales, empresas dedicadas a la industria cultural, centros culturales y salas de exposiciones.
Índice
¿En qué consiste la Carrera de Gestión Cultural?
La Gestión Cultural es una disciplina que abarca todas las actividades relacionadas a un evento o proyecto cultural, desde su análisis y diseño hasta su producción y gestión. Se puede observar que a lo largo de los años, las manifestaciones culturales y artísticas se fueron diversificando y complejizando. La actividad surge, entonces, como respuesta a una demanda de conocimientos específicos para realizar éstas actividades.
El desarrollo de la cultura implica la creación de nuevos roles dentro del campo. De ésta manera, la profesión se propone formar expertos que estén capacitados para promover y gestionar actividades artísticas e implementar y ejecutar políticas culturales. Como también proporcionar las herramientas necesarias para conocer los diferentes lenguajes artísticos y sus códigos específicos, la administración, difusión y puesta en valor de los recursos culturales de una sociedad.
Perfil del Estudiante de la Carrera de Gestión Cultural
El interés por la cultura y sus diversas manifestaciones debería ser el factor principal a tener en cuenta para cualquier persona que se sienta atraída por ésta profesión. A continuación detallamos algunas características que puede manifestar el perfil de un estudiante de ésta carrera:
- Ser una persona social
- Poseer capacidades resolutivas y de comunicación
- Tener habilidades para producir y gestionar productos y servicios artísticos culturales
- Contar con una actitud proactiva y cooperativa
- Flexibilidad para adaptarse a los continuos cambios
- Iniciativa y personalidad emprendedora
- Comprensión por las diversas expresiones artísticas
- Empatía con los diversos sectores sociales
- Aptitud para ocuparse de varias tareas al mismo tiempo
La cultura contribuye a la manifestación de la diversidad étnica y social del país. – George Yúdice
¿Cuáles son las funciones de un Gestor Cultural?
El Gestor Cultural es el responsable de transformar las ideas en un proyecto cultural. Estará a cargo de dirigir, diseñar y ejecutar los programas artísticos.
Los egresados serán profesionales capacitados para:
- Examinar todos los aspectos relacionados a las obras, su creación y producción
- Diseñar estrategias de comunicación, comercialización y marketing adecuadas
- Analizar y diagnosticar la producción artística y los procesos culturales propios de la sociedad a partir del contexto social, político y económico
- Planificar e implementar procesos, estrategias y políticas culturales en diversos ámbitos
- Realizar la programación de distintos eventos y festivales culturales
- Organizar proyectos de producción y gestión cultural
- Identificar el rol de las industrias culturales y su influencia en la sociedad
- Desempeñarse como docente y/o capacitador en organismos públicos o privados
¿De qué podrás trabajar como egresado de la Carrera de Gestión Cultural?
La salida laboral de un egresado de la Carrera de Gestión Cultural es tan amplia como el contexto socio-cultural al que pertenezca.
Los graduados pueden desempeñarse como gestores, analistas, investigadores, asesores y docentes. Tanto en el ámbito público como privado.
Algunos de los posibles sectores en los que puede trabajar son:
- Entidades Culturales: museos, teatros, galerías, centros culturales, ONG
- Empresas el sector de las industrias culturales: discográficas, festivales, turismo, la industria del cine, y del libro
- Áreas de administración: dependencias y ámbitos de la cultura a nivel municipal, provincial o nacional
- Organismos sociales: fundaciones y asociaciones civiles
- Áreas de extensión cultural de diversas Instituciones
- Instituciones educativas y centros de investigación que requieran implementar áreas de la extensión y difusión cultural
Solamente el proceso permanente de reflexión y autocrítica de nuestra tarea de gestión cultural garantizará la cultura en movimiento y con ella su función social más allá de una producción que se limita a satisfacer las necesidades del mercado. – Friedhelm Schmidt-Welle
Ventajas y Desventajas de Estudiar la Carrera de Gestión Cultural
Como todas las profesiones, pueden existir algunas cuestiones propias de la carrera que influyan en tu decisión. Es por esto que a continuación te detallamos algunas ventajas y desventajas para que puedas tener en cuenta:
- Especialización: Al ser una profesión abarcativa, podes especializarte en el área que sea de tu mayor interés
- Variedad: Existe una gran diversidad de oferta académica de grado y de posgrado
- Conexiones: Vas a generar muchos contactos que te permitan organizar y producir eventos
Con respecto a los inconvenientes que puede presentar ésta disciplina, se pueden determinar los siguientes:
- Diversidad: Los programas y planes de estudio pueden variar considerablemente dependiendo de la institución. Por lo que te recomendamos que investigues detalladamente los que más se acerquen a tu interés y necesidades
- Especialización: Puede suceder que el área específica de tu interés no se encuentre dentro del plan curricular, por lo que deberías realizar algún curso o posgrado
- Demanda: Al ser una profesión abarcativa, puede llevarte un tiempo encontrar el sector en el cual te gustaría desempeñarte
Si contás con la motivación para realizar tareas relacionadas a la cultura y sentís que tenés habilidades para la organización y logística, es probable que la Carrera de Gestión Cultural sea para vos.
